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최근 도내 조선산업은 친환경선박 수요 증가로 수주실적이 증가하고 있지만 극심한 인력난을 겪고 있다.
이에 전남도는 법무부에 지역특화형 비자사업을 건의해 외국인 근로인력을 도입하고, 조선 기능인력 양성사업 등을 추진하고 있다.
최 의원은 김종갑 전략산업국장에게 “여수 화학산단 같은 경우는 지속적인 인력 유입이 있으나 조선업이 발달한 대불국가산단은 현재 일할 사람이 없다고 들었다”며 이에 대한 원인에 대해 물었다.
김 국장은 경기 순환에 따라 성장과 침체를 반복하는 조선산업의 특징을 언급하며 이에 따라 근로자들의 구조조정에 대한 불안과 강도 높은 노동환경, 상대적으로 낮은 임금체계 등을 원인으로 답했다.
최 의원은 “이 같은 원인도 있지만, 조선업 인력난의 문제의 근본적 원인은 조선업의 기형적인 구조와 열악한 근무환경 때문이다”며 “하청과 재하청으로 이어지는 산업구조는 필연적으로 임금과 업무강도 등 근무 여건의 차이로 이어지게 돼 있다”고 말했다.
이어, “원청 근로자도 힘들게 일하고 있지만, 더 어렵고 위험한 일은 하청 근로자들이 열악한 환경에서 낮은 임금을 받으며 일하고 있다”며 “이 때문에 대불산단 조선업체에서 일하는 외국인들도 이탈하는 실정이다”고 지적하며 근무여건 개선을 포함한 근본적인 대책 마련을 촉구했다.
이에 김 국장은 “최근 조선업체 대표들과 간담회를 통해 하청업체 근무여건 개선에 대해 논의했다”며 “앞으로 이 문제에 신경쓰면서 조선업 중흥과 지역경제 발전을 위해 더욱 노력하겠다”고 답했다.
전향윤 기자
2026.04.26 00:19












