해남군, '직장 내 괴롭힘' 조사위 첫 발… "공정성 확보" "갑질 즉각 대응" 천명 외부 전문가 참여, 공정·객관적 조사 원칙 전향윤 기자 chunjin1502@naver.com

2026년 07월 22일(수) 17:00

해남군 직장 내 괴롭힘 조사위 첫 회의

[뉴스맘] 해남군은 직장 내 괴롭힘 관련 사안의 공정하고 객관적인 조사를 위해 직장 내 괴롭힘 조사위원회를 구성하고 21일 첫 회의를 개최했다.

이번 조사위원회는 직장 내 괴롭힘 신고 사안에 대한 사실관계를 면밀히 확인하고 조사 과정의 공정성과 전문성을 확보하고자 마련됐다. 위원회는 공무원 및 비정규직 노조 대표, 노무사, 변호사 등 외부 전문가로 구성돼 객관성을 높였다.

첫 회의에서는 위원 위촉과 역할 안내를 시작으로 조사 원칙 및 기준 설정, 조사 절차와 방법, 관련자 면담 및 자료 확인 계획 등 조사 전반에 대한 추진 방향을 심도 있게 논의했다.

위원회는 향후 객관적인 자료 검토와 관계자 의견 청취를 통해 사실관계를 명확히 파악하고, 관련 규정과 절차에 따라 공정하게 조사를 진행할 방침이다.

군 관계자는 "직장 내 괴롭힘 문제는 건강한 근무환경 조성을 위해 엄정하게 다뤄야 할 사안"이라며 "조사 과정의 공정성과 독립성을 확보하고 모든 구성원이 존중받는 조직문화를 만드는 데 최선을 다하겠다"고 밝혔다.

한편 해남군은 직장 내 괴롭힘 예방과 재발 방지를 위해 직원 교육, 상담창구 운영 등 건강한 직장 문화 조성을 위한 다양한 시책을 지속적으로 추진 중이다.